工作职责:
一、岗位职责:
1、根据健检中心年度目标,合理制定计划、并落实到位;
2、负责体检中心质量把控,防范差错事故;
3、负责护理团队的组建与管理;
4、负责体检现场医护人员工作的协调,及时、合理地调配人员;
5、增强团队整体服务意识,做好人员教育培训及效果跟踪;
6、有较强突发事件及客诉处理能力及协商谈判能力;
7、配合上级主管完成其他健康管理相关工作。
任职资格:
二、任职要求:
1、年龄:30-45周岁;
2、学历:本科及以上学历,护理专业;
3、职称:主管护师及以上;
4、经验:3年以上护士长管理经验,有体检中心从业经验者优先;
5、具有优秀的服务意识,沟通能力与工作责任心强,较强的应变能力及抗压力。