【岗位职责】
1、护理管理:
(1)协助护理总监进行管理工作,指导和协调所有护理活动以及确保提供高质量的护理服务。
(2)负责质量管理、质量提升和质量保证。
(3)通过合理利用资源、推广临床项目,并协同护理主管推动员工发展,确保提供最高标准的护理服务。
(4)根据泰康国际照护服务标准,确保充分的护理覆盖范围,提供每周7 天、每天24 小时的护理。
(5)提供合理的评估和治疗方案,利用恰当的方法和措施、检查结果确定受损情况并制定目标、确定预估进步水平以及达到该进步所需的时间,以及制定预防措施、排除禁忌症以保证居民安全。
2、团队管理:
(1)通过监督和管理,提升养老护理团队的临床能力及照护服务品质,提高医院整体绩效,为工作人员提供职业发展空间。
(2)确保护理任务分配一定是根据员工能力、执业范围和居民需求。
(3)参加管理会议,并在必要时通过定期举行部门会议来向部门传达恰当的信息。
(4)确保养老护理团队成员有效沟通,制定合理的治疗方案,确保以居民为中心的护理计划顺利实施,实现护理目标。
(5)根据本机构的需求对员工和居民及家属开展培训(包括治疗、健康和保健技巧)以促进居民功能独立性和最佳生活质量的实现。
(6)通过合理利用资源和人员配置,确保提供高效和具有成本效益的居民医疗及护理。
(7)审核居民的入住情况及对入住环境的满意度,将实际情况汇报于护理总监,以便于护理总监制定下一步工作计划。
(8)负责员工管理,按照公司的政策开展雇用、绩效改善、年度业绩评估以及奖惩,对连续不达标的员工予以解雇。
3、跨部门协调:
(1)确保正确执行医嘱。
(2)根据公司政策监督药物管理,确保用药安全。
(3)推动建立优良工作氛围:尊重他人,注重团队精神,并且对患者、员工和家属的问题作出及时回应。
(4)倡导安全,从而保证健康的员工执业环境和居民生活环境。
(5)始终践行保密制度并保护入住居民的健康信息”。
(6)确保遵守公司政策、标准和流程以及地方/国家的规定。
(7)将居民服务放在首位:确保居民及其家人都能在友好、关爱以及富有爱心的氛围中得到最高质量的服务,确保及时识别他们的需求、目标及要求。
(8)维护泰康国际标准照护服务的承诺。
4、遵守医院规章制度和部门职责,按照要求履行其他相关职责。
完成上级领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1、本科及以上学历。
2、对工作充满热情,较强的组织协调、沟通和处理紧急事件的能力,具有高度的责任感和独立工作能力。
3、5年以上护士长或护理部管理工作经验,护理管理经验丰富。
4、掌握护理基础理论及相关的医学知识。
5、有组织指导护理人员业务学习、专科知识与技能培训的能力。
能够激励他人并提供领导力,从而实现公司的目标,带动团队正向发展,提高护理科研能力。
【福利待遇】
世界五百强企业平台、五险一金、补充商业险、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日津贴、节日津贴/礼包、健康体检、员工宿舍等。
【公司简介】
泰康保险集团股份有限公司成立于1996年,总部位于北京,至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。泰康保险集团连续六年荣登《财富》世界500强榜单,位列第431位。面向长寿时代,泰康创新商业模式,整合保险支付与医养服务,打造长寿、健康、财富三大闭环。泰康之家是泰康保险集团旗下专注养老、护理、康复实体建设运营和创新服务的专业品牌,目前已在全国35个核心城市布局40个项目。泰康之家·瓯园是泰康保险集团在长三角布局的第7家,全国布局的第22家,大规模、全功能、国际标准的高品质医养社区,社区严格遵循美国CCRC持续照料退休社区的养老理念,秉持"五位一体"的服务理念,打造国人退休生活的新方式。 泰康之家·瓯园总投资近20亿元。园区总占地面积约7.5万平米,总建筑面积约18.5万平米,容积率1.8,可提供约1500个养老单元,社区一期预计于2024年8月投入使用。