职责描述:
1、根据集团及医院总体目标,制定科室工作计划并组织实施,有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项;
2、结合临床医疗需求,制定药品预算、采购计划及新药引进品种,经院领导批准后组织实施,并检查监督药品价格执行情况;
3、根据国家和地方有关法律法规,结合科室实际情况,组织制定科室各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制,并加强日常监督检查;
4、负责督促科室人员履行职责,认真执行各项规章制度和技术操作规程,定期组织检查“毒、麻、精”和贵重药品的使用、管理工作,做好药品调配工作,解决复杂、疑难技术问题,确保用药安全;
5、负责组织全科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩的意见;
6、完成医院安排的其他工作。
任职要求:
1、统招硕士及以上学历,药学相关专业,具有副主任药师及以上职称;
2、具有三级综合医院10年以上相关工作经验,具有3-5年以上的药剂科管理经验;
3、具有丰富的解决复杂问题的能力和良好的沟通协调能力。