医学部常港课题组博士后招聘

一、研究方向及合作导师介绍
研究方向：1）生殖细胞发育的调控机制；2）细胞重编程机制；3）生殖细胞再生；4）*不育的致病机制。
导师简介：常港，副教授，硕士生导师，主要围绕生殖细胞发育调控机制以及生殖细胞再生等方面开展工作，以通讯作者/第一作者（含共同）在NatureCell Biology（2023）, Cell Stem Cell（2018）, Science Advances（2022）, NatureCommunications（2021，2015）, Cell Research（2014）等国际主流刊物发表研究论文20余篇，累计影响因子超过200。主持国家自然科学基金面上项目、广东省自然科学基金面上项目及深圳市基础研究重点项目等10余项。
二、应聘条件
（一）年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员、申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。
（二）具有较强的科研创新能力和团队协作精神。
（三）具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。
（四）目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。
三、聘期待遇
深圳大学（普通）博士后综合年薪33万元左右。
1、省市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。
2、学校提供15万左右的综合年薪。
3、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。
4、符合学校政策的优秀博士后可申请教师岗位。
5、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。
6、博士后进站，可自愿选择落户深圳市。
7、深圳市对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。
8、若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。
9、新引进的优秀博士后可申请学校额外的奖励性薪资。
10、新报到博士后可报销临时住宿费用。
四、岗位职责
（一）参与并完成相关科研项目的研究工作，发表具有国际竞争力的高水平学术成果。
（二）协助课题组团队项目申报，鼓励申请相关领域项目。
（三）协助课题组日常科研事务，包括指导研究生等
五、应聘方式
（1）应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。
（2）初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核：
个人简历
学位证明复印件
反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件
博士导师推荐信
六、联系方式
联系地址：******* 联系人：******** E-mail：*********

七、申请截止时间：
长期有效，择优录取。