管培生（24届）

工作职责：
1、在科主任的领导下负责与医疗相关的职能工作；
2、深入科室，主动协助各科室做好医疗质量及各项规章制度、技术操作等的执行；
3、协助科主任进行部门管理工作；
4、发展方向为医务管理、医保管理、质量管理、科教管理、感染管理、经营规划管理、人力资源管理、财务管理、供应链管理、医学工程管理、法务管理等。

任职要求：
1、临床医疗及经济管理类相关专业；
2、热爱医疗行业，具备良好的沟通协调能力；
3、综合素质佳，学习能力强。