张壮壮、何欢欢课题组联合招收博士后

一、课题组介绍：
张壮壮，中山大学附属第五医院副研究员、PI。2008年于安徽医科大学获医学学士学位。2011年于上海交通大学医学院获理学硕士学位。2015年于上海交通大学医学院获理学博士学位，师从上海交通大学系统生物医学院院长韩泽广教授（中组部万人计划、国家杰青、长江学者、973首席）。2016-2018年于美国普渡大学（PurdueUniversity）从事博士后研究（博士后助理研究员）。2018-2020年于肯塔基大学（University ofKentucky）继续从事博士后研究（博士后副研究员），师从美国肯塔基大学毒理系主任Dr. XiaoqiLiu。2020-2023任职美国肯塔基大学Research Scientist。共发表SCI论文19篇，近5年来以一作和共同一作在CancerResearch（2篇）、Advanced Science、 PLOSGenetics、JBC和IJC等高水平期刊发表SCI论文9篇，一区4篇；二区4篇；三区1篇。2021年获美国肯塔基大学ResearchFellowship， 2022年晋升为Research Assistant Professor, 2022年回国后入选上海市层次人才引进计划。2023年加入中山大学附属第五医院。课题组所在科研平台为广东省生物医学影像重点实验室，拥有国际领先的生物材料、生物工程、细胞实验、小动物实验和临床转化等多个实验平台。可提供实验所需的绝大部分仪器，同时共享中山大学先进仪器平台。课题组经费充足，主要从事前列腺癌和胰腺癌发病机制及耐药机制的研究。
合作导师：
何欢欢，中山大学附属第五医院研究员，博士生导师。2013年于加州大学洛杉矶分校获得博士学位，之后在斯坦福大学及俄勒冈健康与科学大学从事博士后训练。2017年9月以中山大学“百人计划”中青年杰出人才引进，并获得“广东省杰出青年医学人才”、“珠海市高层次人才（第三类）”和“中山大学优秀博士生导师”等称号，2024年国家自然科学基金优秀青年基金获得者。主要从事肿瘤免疫和血管相关疾病的研究，工作既注重发展基础理论，又紧密联系临床应用。任广东省转化医学学会心血管分会副主委，广东省精准医学应用学会老年慢病分会副主委，广东省医学会医学遗传分会委员，珠海市科学技术协会第七次代表大会代表，广东欧美同学会理事会理事,Journal of Leukocyte Biology 副主编，同时还是美国癌症研究协会（AACR）和美国*科学者协会（Associationfor Women in Science）会员。
课题组所在科研平台正在建设珠澳转化医学中心及珠澳转化医学研究院，规划总床位1000张，其中标准病床700张、研究型病床300张；总投资约20亿元，将为入职博士后提供国际领先的科研平台。课题组前期具有良好积累，现处于发展期，欢迎有志于肿瘤研究的青年才俊加入我们，共同成长，相信我们彼此必不相负！因科研工作需要，招聘博士后1名：
二、 课题组研究方向：
课题组从事肿瘤相关研究，主要研究方向为：
（一）应用多组学技术手段发现前列腺癌耐药新机制和新靶点；
（二）代谢重编程在肿瘤耐药及肿瘤微环境中的作用和机制研究；
（三）表观遗传调控在肿瘤治疗抵抗中作用和机制研究
（四）巨噬细胞在卵巢癌发生发展中的作用研究。
三、要求和工作内容：
（一）岗位要求：
1.已经或者将在近期获得分子生物学、生物化学、免疫或生物信息学领域博士学位，优先考虑跟肿瘤学背景契合和对课题组研究方向具有浓厚兴趣的申请人。
2.具有良好的科研项目工作经历，以第一作者近五年内发表相关领域英文文章至少 1 篇。
3.具备良好的独立科研能力、口头和书面沟通能力、英文读写能力；对科研工作有浓厚的兴趣，有良好的学术道德和团队合作精神。
（二）工作内容：
1.在PI指导下参与并主导实验室课题研究。
2.负责相关专利和论文的撰写。
3.负责组织领导研究生开展科研工作。
四、福利待遇：
（一）提供多种形式的培育支持与发展。
1.岗位薪酬：年薪可达 40万（含单位五险一金）。
2.可申报医院优秀青年人才支持计划，提供科研启动经费及人才岗位津贴，总额高达75万元，多渠道为优秀的人才提供继续提升和发展的平台。
3.晋升和留院机会：在站工作期间计入我院工龄，后可认定为助理研究员，凡考核合格的博士后根据岗位需要优先留院，并提供中山大学事业编制，成果突出者可根据学校要求转聘为副研究员。
4.科研和人才项目申报：支持以项目负责人身份申请各级科研基金课题，申报各项人才计划，并提供各项培训课程，提供参与国际合作交流与课题合作的机会，支持申请博士后境外交流项目。
（二）在职职工缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险种）和住房公积金。
（三）按医院有关规定，薪酬福利包括工会福利、伙食补贴、交通补贴、节日补贴、职工年度体检、职工宿舍等福利待遇，并享有年度绩效奖励及带薪年休假。
（四）协助办理珠海市户口（子女可随迁）。
（五）优质医疗：为本人和家属提供高水准的医疗保障。
（六）协助申报珠海市人才计划，博士后留珠生活补贴 50 万，入选珠海市高层次人才计划综合奖励130万~300万。