(一)具有副高级专业技术资格及以上,三级甲等医院从事本专业工作5年及以上
(二)薪酬待遇优厚,特别优秀者“一事一议”。
年薪30-150万;入选国家级、省级引才计划和国家级、省级“万人计划”人才给予年薪60-150万;
(三)购房补贴、科研经费等待遇。
可提供购房补贴60-180万,科研启动经费35-100万;特别优秀者“一事一议”。
(四)其他待遇。
1.医院提供市区内暂住房一套或享受租房补贴。
2.到院后取得的科研业绩,另行按医院科研奖励政策给予奖励。
3.职称评聘、人才计划推荐原则上给予优先。
4.入围面试人员相关住宿、交通费给予补助。