医学美容科学科带头人

一）具有副高级专业技术资格及以上，三级甲等医院从事本专业工作5年及以上

（二）薪酬待遇优厚，特别优秀者“一事一议”。

年薪30-150万；入选国家级、省级引才计划和国家级、省级“万人计划”人才给予年薪60-150万；

（三）购房补贴、科研经费等待遇。

可提供购房补贴60-180万，科研启动经费35-100万；特别优秀者“一事一议”。

（四）其他待遇。

1.医院提供市区内暂住房一套或享受租房补贴。

2.到院后取得的科研业绩，另行按医院科研奖励政策给予奖励。

3.职称评聘、人才计划推荐原则上给予优先。

4.入围面试人员相关住宿、交通费给予补助。