1、根据公司发展情况,对所属医院的各项护理工作制定系统化、 规范化的总体目标与工作计划,并督促检查落实,检查护理工 作质量,定期总结汇报;
2、负责制订并推行公司护理规章制度,严格督促检查,指导做 好基础护理和分级护理工作;
3、制订医院护理工作考核标准,并主导实施;
4、定期组织分析各院护理质量,及时提出改进措施,严防差错事故 发生;
5、指导建立各院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作。
任职需求:
1、58岁以下,护理专业;
2、5年以上二级或三级医院护理部主任工作经验
3、熟悉医疗卫生法律法规,精通医院医疗业务工作流程和规范;
4、具有较强的文字功底,良好组织协调能力、沟通能力,有一定的抗压力;
5、具有良好的敬业精神和团队精神。