管理培训生

岗位职责:
和睦家医疗管理培训生计划将包括12个月的集中培训、轮岗培训及定岗实践。
在完成相应轮岗及考核后，管培生将进入优势资源培养人才梯队，进入一线科室或是其它职能部门，如业务运营、市场营销、临床质量以及其他职能部门（等方向的人才晋升发展快速通道，致力于成为未来医疗领域核心人才。

管培生将收获：
1. 中国私立医疗领域深耕平均10年以上的和睦家总部及区域高管作为专属导师；
2. 经验丰富的人力资源总监/经理提供职业生涯指导；
3. 聚焦和睦家文化、领导能力、多样性、人际关系技巧和商业运营策略等方面的分享交流，并在专业和个人发展上获得帮助；
4. 新风医疗管理层深度参与项目，指导和支持管培生的发展。
任职要求:
1. 对医疗服务行业有热情，内心强大、爱创新、有担当、实干主义；
2. 国（境）内外世界排名靠前的高校本科或硕士2022-2024年应届毕业生;
3. 英文可以作为工作语言。