一、基本条件:
1、拥护党的领导,热爱本职工作,勇于开拓创新,具有良好的政治思想素质和较强的事业心,愿为医学事业献身。
2、具有扎实的理论基础,掌握本学科领域的研究新进展,对专业建设发展具有创新性构想和战略性思维,具有带领本专业赶超或保持省内先进水平的能力。
3、具有较强的学术组织领导能力,能担当学术群体科研、教学的指导人,掌握本学科国内外最新学术动态,组织学术集体各种学术技术活动。
4、具有较丰富的科室管理经验和带教经验,对培养人才有热情,有较强的带教能力和科学的带教方法,有较好的行政、科研、运营管理能力。
5、具有探索医学科学求知的热情和执著的追求精神,有创造性的思维方式,有团结协作精神,善于发挥集体智慧和集体创造力。
二、任职资格:
1、硕士研究生及以上学历,临床医学类专业,博士研究生优先。
2、副高及以上职称。
3、原则上年龄不超过48周岁,特别优秀的可以适当放宽限制。
4、在三级医院相关科室工作8年以上,担任科室副主任或主任行政职务2年以上。
5、在本专业领域具有丰富的临床经验,能够熟练解决本专业疑难复杂病症及重大技术问题。
6、在所在区域卫生计生系统享有较高的声誉,在市级以上专业及学术委员担任重要职务。
7、严格遵守技术操作规范,近年来无医疗事故或其他重大技术失误。
8、具备以下条件者,可适当放宽标准:
(1)以第一作者或通讯作者在SCI期刊上发表有专业论文,且影响因子大于1,或以第一主编编著出版具有重大学术价值的专著,或参与编写过本专业全国统编高等医学院校教材。
(2)作为课题负责人或执行人独立开展市级科研课题,或者获得市级科技进步奖且在获奖团队名单中排名前三,或以团队排名前五的身份参加省部级或国家级科研课题,或有省部级及以上科研成果。
(3)在专业领域具有突出贡献者,或已进入省、市级以上人才计划者。
三、待遇:
1、享有攀枝花市高层次人才有关政策所列待遇。
2、享有通用技术环球医疗集团有关人才政策所列待遇。
3、薪资待遇面议。
四、报名时间:2023年9月5日-10月31日