岗位职责:
(一)在院长领导下,负责本科的医疗、护理、科研、人才培养、行政管理及医德医风建设工作。
(二)参加院例会及相关会议,准确传达会议精神,贯彻落实院领导布置的各项工作;召集科务会和全科人员会,制定本科工作计划,组织实施,按期总结汇报。
(三)建立健全各项规章制度和技术操作规程,督促本科人员认真执行。严防医疗事故并及时处理医疗事故争议。负责本科室突发事件应急预案的制定、培训和演练工作。不断提高科室质量管理水平。
(四)科主任为本科质量管理与持续改进责任人,定期组织召开科内质量管理与持续改进工作会,并有记录,措施到位。及时反馈科室绩效指标完成情况并传达到科室每一个人。
(五)领导本科各级医务人员完成各项医疗任务,组织全科人员的技术考核及授权,并及时上交医务科备案。根据科室情况调配科内人员的工作岗位,检查各级人员岗位责任制的落实情况,提出升、调、奖、惩意见。
(六)定期查房并定期出门诊。指导科室危重患者的抢救,组织疑难病例讨论。
(七)掌握本专业国内外学术动态,组织全科人员业务学习,积极开展新技术、新业务。制定本科的专业发展规划,有计划地培养全科各级人员,不断提高本专业医疗水平。
(八)严格按照《病历书写基本规范》及《处方制度》的规定要求书写病历、处方、对疑似或及时上报,做到不遗漏;
任职要求:
1、专业技术能力强。有良好的语言组织和表达能力及应变能力。
2、具备极强的沟通技巧,了解.熟悉现代医院流程和经营理念。
3、责任心强,思维灵活,接受能力强,团队合作精神。
4、副主任医师以上职称。