岗位职责:
1.负责协助院长管理日常行政工作,贯彻医院工作决议和规定。
2.负责制定医院各项规章制度,并督促、检查执行情况。
3.负责协调医院行政、人事、内勤工作,提高各科室工作效率。
4.负责接待外单位来访工作,建立良好的公共关系。
5.负责医院会议组织筹备,跟进各项工作。
6.负责工商、药监等职能部门的年检。
7.负责印鉴、资质的管理。
8.医院环境及公共卫生管理。
9.完成领导安排的其它事宜。
任职条件:
1.大专及以上学历,行政管理、人力资源、公共卫生、医学等相关专业,3年以上医院院办管理工作经验优先录用。
2.具有文字综合能力,熟悉公文管理、档案管理,了解与医院有关的经营管理和技术知识及医疗管理现状和发展趋势。
3.具备较强的领导能力和宏观分析调控能力,良好的人际沟通和协调能力。
4.为人正直,具有优秀的接待礼仪,处理事情周全灵活。