工作职责:
1. 在分管院长的领导和医务部的指导下开展工作,全面负责科内行政、业务、教学、科研工作;
2. 主持本科室各种会议,组织讨论有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项;
3. 认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程,及时进行检查督促反馈;为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径,并组织实施;
4. 制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划,并组织实施、监督检查;
5. 在行政、业务对外工作中全权代表科室,做好科内、科间各种关系的协调;
6. 定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题;参加会诊、出诊,决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论;定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学,并在日常工作和教学中起模范作用;
7. 运用国内外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量;组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用;
8. 对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请;
9. 参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落实;妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学;
10. 完成领导临时交办的其他工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,临床医学等相关专业;中级及以上职称;
2. 10年以上ICU工作经验,3年以上科室管理工作经验;
3. 良好的职业操守和强烈的责任心,品行端正、原则性强,抗压能力强;
4. 具有沟通协调能力,较强的服务意识与分析解决问题的能力。