人事主管

1，协助上级建立建全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。
2，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
3，执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施、配合其他业务部门工作。
4，收集相关的劳动用工等人事政策及法规
5，执行招聘工作流程、协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
6，协助开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划，联系组织外部培训及培训效果的跟踪反馈
7，负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等
8，帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动
9，湖南郴州本地人优先