岗位职责:
1、领导本科人员认真执行各项规章制度,确保医疗服务质量与安全;
2、负责领导本科室医生完成本专业门急诊、住院患者的诊疗工作和会诊工作;
3、定时查房,解决本专业相关的危重疑难病例诊断治疗问题,组织临床病例讨论;
4、负责科室部门成员人才培养、梯队建设与管理,对科内人员的升调奖惩提出意见;
5、制定本部门论文、学习计划,组织进修培训,实习生带教安排等教学学习业务;
6、参加或组织院内外各类突发事件的应急治疗工作,并接受和完成院长指令性任务;
7、确定本科人员轮班、值班、出诊、会诊等科室排班工作。
任职资格及教育背景:
1.本科及以上学历,康复医学及临床医学专业优先;
2.5年以上康复医学科管理工作经验,有三甲医院管理工作经历优先;
技能技巧:
3.熟悉康复医学及临床医学的基础理论、基本知识及基础技能;
4.熟悉康复医保政策,掌握国家医疗行政法律法规;
5.了解各项康复技术在国内外及本地区的现状及发展趋势;
6.具备协调部门工作、沟通解决医患矛盾能力;
7.具备与其他康复医院康复科协作能力;
8.良好的职业操守、细致、耐心、踏实、稳重、执行力较强;
9工作积极主动,强烈的敬业精神与责任感、工作原则性强;
10.人际沟通、沟通协调能力强、良好的团队合作意识。