职位详情
职位描述
  • 五险一金
  • 带薪年假
  • 晋升机会
  • 定期体检
岗位职责:
1、法律法规管理:组织制定或修改医疗规章制度及流程、技术操作规程,监督检查医疗卫生法律执行情况;
2、医疗事务管理:对医疗事故、纠纷调查核实,汇报及组织讨论,提出处理意见和改进措施,责突发事件应急处置,协调解决各类临床问题;
3、医疗质量管理:制定医疗质量管理方案,完善和落实各项医疗规章制度,定期检查并分析,进行医务人员质量教育,建立质量管理体系,制定质量管理标准,持续改进措施。
4、部门团队管理:制定部门岗位职能、分工和各岗位的工作目标和计划;对下属进行工作指导、技能培训,管理部门预算,审核费用支出。
任职要求:
1、全日制本科或以上学历,临床医学、公共卫生、医院管理等相关专业;
2、10年以上三甲医院临床、护理、医疗管理、医务管理经验等,有5年及以上团队管理检验;熟知医务体系日常工作,有处理医疗纠纷能力,有较好的文字功底;
3、熟悉医疗系统;熟悉广州各类临床人员执业资格考试、执业注册、职称考试和评审的渠道和要求;
4、良好的沟通技巧、人际关系,精通英语者优先。
职位要求
  • 专业要求: 临床医学
  • 最低学历: 本科
  • 工作年限: 5-10年
  • 职称要求: 不限
  • 英语等级: 英语六级
  • 招聘人数: 1
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