副主任医师以上职称;具有一定的临床教学、科研、创新能力,有一定的学科发展经验和管理能力;掌握专科疑难疾病的诊治与关键医疗技术;身心健康,有较强的事业心、责任心,团队协作精神强,职业道德优良;有三级医院临床工作经验者优先。
学科带头人福利待遇:
【1】年薪不低于15-20万元(如在自己的专业领域专业水平有一定的权威,且具有丰富临床实战经验,其待遇可再面议);
【2】享有各项社会保险、带薪年休假等福利待遇;
【3】医院根据所引进学科带头人的具体条件,安排其工作和任职并为其开展业务提供设备、人员等支持;
【4】配偶为本科及以上学历者,凡所学专业在本院有相应工作岗位的,可优先解决在本院就业;
【5】医院协助办理本人、配偶户口及孩子入学等问题。
社保缴纳基数为:应发工资,公积金缴纳比率为12%。