岗位职责:
1、统筹后勤保障部门工作,编制工作目标方案;合理安排工作,指导、检查目标计划制定并考核完成情况;
2、负责拟订后勤保障部的管理制度与方案,实施后勤保障部各岗位的绩效考核,督促检查落实各项后勤服务工作;
3、深入医院了解医疗及有关部门的需要,制订工作计划,检查督促执行情况,研究工作中存在的问题,改进工作,总结经验;
4、定期召开后勤保障部工作例会,安排布置工作,及时帮助一线解决实际;
5、负责建立和完善安全责任制及应急预案,预防各类安全事故及灾害发生;
6、领导安排的其他事宜。
任职资格:
1、大专及以上学历,物业管理、医疗类相关专业,;
2、5年以上物管工作经验,其中2年以上医院或医疗类企业管理经验;
3、具备医院行政后勤总务管理专业知识,对安全管理、食堂、保洁、保安、后勤总务等管理具有专业管理能力;
4、服务意识强,沟通协调能力强,应急管理能力强。