【岗位职责】
1.负责诊所人员和日常事务的管理,塑造、维护诊所整体形象,监督管理工作规范、流程的标准执行情况;
2.制定诊所战略规划、经营计划及各阶段工作目标分解,制定运营方案,带领团队积极完成业务目标;
3.负责诊所管理报表、财务报表、考勤表等各项报表的审核和上报;
4.负责统筹、落实各部门培训计划的制定,为各个部门提供相应的培训和指导,确保员工能够掌握培训内容;
5.负责团队成员的培养和能力建设,培养人才、发展人才、留住人才。
【岗位要求】
1.本科及以上学历
2.五年以上工作经验,三年以上医疗行业相关管理经验
3.具有良好的沟通能力、亲和力,具有较强的工作责任心、服务意识和执行力
4.有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,具有较强的商业思维及统筹协调能力
【岗位亮点】
五险一金,正规单位,有餐补,带薪年假,定期体检,早8晚5,双休