康复总监

1.依据公司康复项目的整体规划，制定康复业务目标实现计划，实现项目的经营目标；
2.全面负责康复项目业务开展，制订各康复科室管理制度、操作规程、业务计划，经执行院长批准后组织实施，规范康复医疗行为，提高工作效率；
3.与医院、政府、协会、器械经销商等建立良好的合作关系，完成领导交办的其它任务；
4.协调能力强，在人际交往中随和大度，能坚持立场，有效化解冲突。具有与上司、下属、客户保持友好关系的能力；
5.具有较强的目标管理能力，对企业经营目标中本部门的主要工作及任务理解透彻，能够有效分解工作目标并制订出详细的工作计划；
6.具有团队管理能力，对团队成员的绩效有充分的认识，并能够给予成员适当的反馈，通过对团队成员工作的观察与分析，能够查找出团队合作的不足，并能够采取相应的提升措施；
7.具有一定的决策能力，能根据获得的数据资料进行分析和判断，并结合个人经验和直觉做出正确决定的能力，以及快速应对；
8.具有康复医学或康复治疗相关专业本科以上学历，中级以上职称，有康复治疗师资格证书；
9.具二甲以上康复医院或三甲综合医院康复科三年以上相应工作岗位经验。