儿科医师

1.全日制本科及以上学历，主治医师职称及以上，执业范围为儿科专业优先。
2.担任临床科室骨干、学科带头人者优先。
福利待遇如下：
一、全日制本科及以上学历，具有执业医师资格证、执业医师执业证和住院医师规范化培训合格证，且为医院急需紧缺专业的，医院给予安家费6万元。
二、全日制本科及以上学历且在县级以上二级甲等公立医院从事相关临床专业并取得主治医师职称，且为医院急需紧缺专业的，医院给予安家费7万元。
三、具有副高级专业技术职称，在省（市）级三级甲等公立医院从事相关专业满两年以上的经历，或者全日制硕士研究生，给予安家费10万元，同时享受三年过渡期租房补贴1000元/月，提供3万元科研启动经费。
四、具有正高级专业技术职称；或具有副高级专业技术职称，并负责主持设区市科研课题1项或至少获得1项设区市成果奖（三等奖）以上，在省（市）级三甲医院从事相关专业满三年以上的经历,或博士研究生,给予安家费15万元, 同时享受三年过渡期租房补贴1000元/月，正高级职称、博士研究生的提供10万元科研启动经费，副高级职称的提供3万元科研启动经费。
五、特聘专家、学科带头人、学术带头人、学科骨干等高层次人才待遇可向崇左市中医壮医医院人事科咨询。
六、医务人员具有执业资格及以上人员，薪酬待遇参照同级别在编人员执行，实行同工同酬，缴费五险一金。享有带新休假、法定节假日、每年健康体检、工会福利待遇。
七、提供个人发展平台，包括入编、进修、培训及参加各类学术交流活动等。