儿科学科带头人（三甲妇儿）

一、任职资格
学历：全日制本科及以上
专业：儿科方向
年龄：50周岁以下（特别优秀的可以放宽条件）
职称：副高级职称及以上
工作年限：10年及以上（特别优秀的可以放宽条件）
人数：1人
二、 管理职责
1、主持本科室各种会议，组织制定本科室计划及有效管理科室人力、物力、财力等方面的事项。
2、 参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。
3、 认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督反馈。
4、 制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划，并组织实施、监督检查。
5、 在行政、业务对外工作中全权代表科室，做好科内、科间各种关系协调。
6、负责科室的考勤和假期审批，统一安排专科门诊、急诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。

三、业务职责
1、参加门诊、会诊，对科室医师病人疑难杂症提出建议，共同研究和解决治疗上的问题。
2、运用国内外先进经验和技术指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

四、科研职责
1、定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用。
2、组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。
3、妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。