医务科科长/主管(妇产科医院)

1、根据医院工作计划，结合医疗工作实际，拟定年度医院相关医疗业务工作计划，并组织实施；
2、修订医疗工作制度和医疗技术操作规程并进行落实，组织对规章制度的督查；
3、参与医院产安办工作，建立健全危重孕产妇抢救应急方案，配合协调重大手术、危重病人、特殊病人的抢救工作；
4、配合有关部门制订培训计划和医务人员的业务考核、晋升、晋级、奖惩和调配工作；
5、组织开展临床医技人员三基培训、业务考核、应急演练等工作；
6、负责医师继续教育学分管理、医师定考、职称申报等工作；
7、开展医疗技术管理，协助各专科开展医疗技术临床应用工作的备案；
8、承担机构、人员证照等依法执业及资质授权等管理工作，定期开展自查；
9、协助落实医疗质量及医疗风险相关工作，参与日常检查及投诉纠纷处理；
10、认真做好上级卫生行政部门对医院的检查工作；
11、完成领导交办的其他工作安排。
岗位要求：
1、医学、卫生事业管理相关专业背景，大学本科以上学历。
2、熟悉医院医务管理各项规章制度，以及医疗政策、法律法规，有医务管理工作经历者优先。
3、有良好的沟通能力和团队协作精神。