人事行政专员

1、基于企业需要，梳理明细人才画像，医院人员的招聘工作；
2、做好日常入离调转工作；
3、跟进与落实医院文化建设（员工福利，组织团建）；
4、负责医院日常行政相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的内外部关系；
5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能；
6、协助集团上级领导完成其他工作。


任职资格
1、专科及以上学历，行政管理相关专业优先；
2、有3-4年以上工作经验；熟悉就业政策及操作；
3、有一定的行政工作经验，善于处理公司内外关系；
4、语言表达、人际交往、沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；
5、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；