医务科主任/医务科长

1、负责医院的人才发展规划、业务学习和学术发展、进修培训及定期评估考核等，制定医生团队执业规范和门诊接诊工作制度及要求；
2、统一管理和支持全职医生的职称晋升和学术发展及交流，指导和协助医生临床科研工作开展与实施；
3、负责建立全职医生医疗质量控制体系和管理流程，严防医疗差错事故，协调医患关系及患者投诉处理；
4、结合业务发展目标和规划，持续优化医生团队建设和管理，以符合院区门诊学科建设和医生人才需求；
5、审阅公司相关学术推广材料，确保专业性和严谨性，同时符合推广策略。