老年科科主任
岗位职责:
1.在业务院长和医务科的领导下,全面负责本科室临床、教学和科研等相关工作;
2.根据医院的发展战略和目标,负责制定年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施;
3.全面管理、安排科室所有医疗活动,包括门诊、住院、急诊及各类会诊以及临时指令性院内、外医疗活动;
4.组织召开科室工作会议,讨论本科室各项工作计划及具体实施情况,负责做好本部门员工的年度绩效考评工作;
5.组织与协调本学科疑难、危重病人的诊疗实施与抢救工作;
6.通过科研、教学、查房培养住院医师、主治医师和医学生,营造良好工作氛围,激励员工高效学习和工作;
7.完成与学科相关的其他工作事宜。
任职资格:
1.大学本科及以上学历,急诊医学、ICU、呼吸与危重症医学科、心血管内科、老年病科等相关专业,具有较强的临床业务能力、科研能力、管理能力;
2.副主任医师及以上职称,年龄40岁以下;
3.在市级及以上学术委员会担任委员及以上职务;
4.具有6年以上相关工作经验(硕士研究生及以上学历的可放宽至5年),具有3年及以上国内大型医院治疗组长,或三级医院科室主任及以上行政任职经历;
5.具有在全国排名前列的三甲医院进修学习12个月及以上经历优先;
6.具有良好的团队合作精神、思想品质和职业道德;
7.特别优秀者条件可适当放宽。