医务科科长

岗位职责：
1.在业务院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作；
2.拟订医院业务类制度、诊疗规范等，督促检查各种制度、常规执行情况，确保医疗安全；
3.负责组织疑难特殊病例的抢救、会诊、病例讨论等工作； 4.负责实施检查全院医务技术人员的业务培训和技术考核，做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作；
5.负责组织临时性院外医疗任务；
6.组织开展新业务的论证工作，检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行；
7.处理与医疗相关的群众来信来访，处理医患关系争议、医疗质量投诉和医疗纠纷，负责接待外单位及群众有关医疗事项的来访联系工作；
8.完成院领导交办的其他工作。
任职资格：
1.具有大学本科及以上学历，医学相关专业年龄40岁以下；
2.具有6年以上相关工作经验（硕士研究生及以上学历的可放宽至5年），具有3年及以上二级甲等医院管理经验，熟悉医院医务管理工作；
3.有系统全面的医学知识，有强烈的质量安全意识，熟悉医疗质量与医疗安全体系建立与运行；
4.熟悉医疗及医务管理工作，熟悉医疗相关法律法规、规章制度和临床诊疗规范；
5.有高度的责任心和全局意识，为人正直，沟通协调能力强，执行力强，对医疗纠纷的处理有一定的实操经验；
6.特别优秀者条件可适当放宽。