中科院深圳先进技术研究院与本院联合培养博士后招聘
一、招聘专业
本年度计划招收博士后学科(专业)为方向有:内分泌、产科、产前诊断、儿童心理、儿童神经康复、生殖健康、基础医学、材料学等。
二、博士后招聘条件
(一)做事认真踏实,责任心强,具有良好科研道德、独立科研思维和团队协作精神;
(二)近3年内在国内外大学临床医学、生物医学等相关专业获得博士学位,年龄35岁以下;
(三)品学兼优,身体健康,对相关研究方向科研方向具有浓厚的科研兴趣;
(四)有良好的与人相处和沟通的能力及团队合作精神;
(五)以第一作者或通讯作者身份发表1篇IF≥3的SCI研究论文1篇
(六)有较强的英语阅读能力和英语写作能力;
三、福利待遇
(一)薪酬待遇:博士后在站期间,岗位基础年薪约为35-42万/年(税前),按照深圳市有关博士后考核与津贴发放标准,通过博士后开题、中期考核,发放市级补贴18万元/年,2年薪酬合计106-120万元(税前);
(二)住房待遇:在站期间,符合深圳市及龙华区人才安居办法的,个人可申请最长免租3年的人才住房;
(三)科研奖励:完成协议规定的博士后出站任务之外的科研成果,享受医院对科研立项、专利、论文等的奖励;
(四)户口迁移、子女入学:博士后人员进站可自愿选择落户深圳市,选择落户深圳的,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行;
(五)政府补贴:
1. 博士后出站选择留(来)深从事科研工作,且与本市企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的出站博士后人员,给予30万元科研资助,同时龙华区给予20万元的安家补贴和30万的配套科研资助。
(六)其他:
1. 优秀的出站博士后,可优先入职医院继续从事临床、医学基础研究、转化医学研究和临床研究等;
2. 根据广东省《关于加快新时代博士和博士后人才创新发展的若干意见》,在站博士后可直接申报副高以上职称。出站博士后在教学、科研等专业技术岗位工作满1年,经用人单位考核成绩优秀的,可认定为副高职称。
职位要求
专业要求
基础医学,临床医学
最低学历
博士
工作年限
经验不限
职称要求
不限