青年人才

招聘要求：
1、近三年，以第一作者在本专业重要刊物上发表具影响力的论文（JCR大类分区1区）1篇或累计影响因子大于10（要求论文均为JCR大类分区2区及以上）的青年人员。
2、医院所需专业的博士后出站人员。
3、符合《大连市高层次人才分类目录》青年才俊层次条件。
4、海外留学2年及以上人员，且有高质量业绩成果。

福利待遇：
1、参照医院引进人才管理办法，结合具体情况,为入选者提供优越的工作条件和环境,薪酬福利待遇从优。
2、业绩优秀、经历资深且符合医院学科建设需要者可担任相应行政职务，具体面议。
3、符合政府部门人才津贴、安家费等相关政策的，医院可全力支持申报。
4、科研经费、实验室、人员配备等,根据人才业绩水平、工作需要和预期成果,在人才引进协议中提供支持保障。
5、符合条件人员可按辽宁省相关政策落实事业单位编制。

备注信息：
青年人才年龄一般不超过40周岁