招聘要求:
1、市级人才项目获得者;市级人才荣誉获得者;辽宁省科技厅科研项目负责人;国家自然科学基金青年项目负责人;市级科技奖励获得者(第一名)。
2、省级医学会或省级医师协会二级分会委员;市级医学会副主任委员
3、市级重点学科带头人;市级重点实验室、工程研究中心负责人。
4、在本学科领域造诣较深且有突出业绩的教授(具有博士学位的博士生、硕士生导师);医院急需的在本专业领域具有较高水平的专家学者。
5、在海外医疗、教学机构全职工作2年及以上人员,且有突出业绩成果。
福利待遇:
1、参照医院引进人才管理办法,结合具体情况,为入选者提供优越的工作条件和环境,薪酬福利待遇从优。
2、业绩优秀、经历资深且符合医院学科建设需要者可担任相应行政职务,具体面议。
3、符合政府部门人才津贴、安家费等相关政策的,医院可全力支持申报。
4、科研经费、实验室、人员配备等,根据人才业绩水平、工作需要和预期成果,在人才引进协议中提供支持保障。
5、符合条件人员可按辽宁省相关政策落实事业单位编制。
备注信息:
杰出、领军及精英人才年龄一般不超过63周岁