岗位职责:
1、在医院院领导下,负责组织实施全院的医疗,培训、接待上级检查等工作;
2、主持医务部的各项管理工作,根据医院的发展战略规划需要,按照院长的指令以及院务会议讨论的决议精神,定期起草、制订全院医疗工作计划和医疗工作总结;
3、深入各科室,了解和掌握临床一线情况;
4、组织院内外会诊,督促各种医疗制度和常规、规程、规范的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故;
5、执行国家颁发的法律、法规、制度和标准,督促、组织全院医务人员认真贯彻执行,保证医疗工作正常有序地进行;
6、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考试;
7、负责医疗工作的内外联系;
8、协调、支持、检查和管理各部门开展专业技术工作;
9、及时发现医疗流程中的不足之处并及时协调改进;
8、组织处理医疗纠纷和医疗事故,避免出现医疗质量隐患;
9、定期检查各科室的医疗制度执行情况;
10、定期积极参与医院/部门质量改进活动;
11、完成额外的临时指派性工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,经验丰富者可放宽至大专学历,临床医学相关专业,副主任医师及以上职称;
2、医务管理8年以上工作经验;
3、熟练使用电脑,掌握医疗、教学、科研、医保、预防保健等相关工作;
4、具有丰富的医务管理知识和经验,能够组织重大抢救和院外会诊,熟练指挥应对突发事件。