岗位职责
1.负责科室筹备期设备论证、协同人力资源部组建科室队伍;
2.负责制定科室发展规划,有序开展各项医疗工作;
3.负责把控科室医疗操作规范及医疗风险;
4.负责科室人才梯队建设以及科研教学等工作。
任职资格
1.身体健康,品行端正,过往工作经历无医疗事故;
2.副高及以上职称,取得博士学位,优秀者可放宽至硕士学位。
3.需在三级甲等医院从事口腔医学相关工作10年以上,5年及以上管理经验;
4.有硕士/博士带教经验及有国家级课题者优先考虑;
5.年龄要求原则上55岁以下,特别优秀者可适当放宽年龄限制。