岗位职责:
1、主持本部门工作,编制本部门工作目标方案;合理安排员工工作,指导、检查员工目标计划制定并考核完成情况。
2、负责拟订后勤保障部的管理制度与方案,实施后勤保障部各岗位的绩效考核,督促检查落实各项后勤服务工作。
3、经常深入医院各科室了解医疗及有关部门的需要,制订工作计划,检查督促执行情况,研究工作中存在的问题,改进工作,总结经验。
4、定期召开后勤保障部工作例会,安排布置工作。经常深入科室了解情况,及时帮助一线解决实际。
5、负责建立和完善安全责任制及应急预案,预防各类安全事故及灾害发生。
任职要求:
1、年龄30-50岁,行政管理或医药类专业,大专以上学历,有驾照。
2、医院或医疗类生产企业5年以上工作经验,其中2年以上管理经验。
3、服务意识强,沟通协调能力强,应急管理能力强。
4、具备医院行政后勤总务管理专业知识,对安全管理、食堂、保洁、保安、后勤总务等管理具有专业管理能力。