临床医学博士

招聘人数：3
年龄：50岁以下
其他条件：具有医师资格证、规培证或2023年规培合格能如期取得证书。

引进待遇
根据应聘岗位具体情况，待遇优厚；特别优秀者，面议，可执行协议年薪。
根据应聘岗位具体情况，待遇优厚；特别优秀者，面议。引进待遇中所涉及的安家费、协议年薪、高层次人才津贴、科研启动经费等均为税前金额。
（一）聘为事业编制工作人员，高级专业技术职务，享受相关福利待遇及奖励，择优聘任相应科室行政职务；
（二）提供50万元科研启动经费；
（三）提供50万-300万元安家费；
（四）可采取协议年薪；
（五）协助办理配偶工作调动及子女入学、户口随迁；
（六）符合市、区政府相关奖励条件的，同时享受由政府提供的相应奖励。
三、洽谈评估
（一）对有意来院且符合条件的人员，组织其与医院相关领导、科室负责人见面洽谈，了解引进人才的基本条件、学术水平、科研能力、发展潜力、与岗位要求的适应性以及引进后如何安排和使用等。
（二）对于医院需要且符合引进条件的高层次人才，不受科室进人计划的限制。
四、报名办法
（一）报名时间：即公告之日起至岗位招满为止。
（二）报名方式：符合条件的应聘者，向医院人事科提交相关材料。包括：
1.个人简历、有效证件（身份证、学历、学位、执业证、职称等证书）原件及复印件等。
2.近五年个人论著、论文原件及复印件，主持完成的省、市级以上科研课题项目及经费数量等情况证明材料，获奖情况证明材料等，国（境）外学历、学位需提供教育部出具的认证材料等。
（三）联系方式：
1.联系人：陈老师、朱老师、刘老师（0 7 9 7-8 2 0 8 4 9 7 ）
2.联系邮箱：********
3.联系地址：江西省赣州市章贡区大公路49号五号楼3楼303办公室
4.邮 编：341000