工作职责:
1. 参与医院规划设计工作,从医务的角度对医院规划提出建议
2. 负责制定年度医疗工作计划并组织实施;负责医疗工作整体协调及督促检查及院外会诊管理、安排、协调等工作
3. 负责制定并贯彻执行医疗管理的规章制度、工作规范和各临床医技科室的医疗工作制度、医疗技术操作规程,不断提高服务质量和医疗技术水平
4. 参与制定各科室学科规划、发展方向,指导、引进、开展新技术或新业务
5. 负责医疗质量提升,制定医疗质量管理目标、标准、计划、措施,并组织实施,进行效果评价并定期总结与汇报
6. 对全院医疗风险进行评估,与临床沟通,制定切实可行的风险防范措施并落实
7. 负责医疗纠纷个案接待及调查处理,提出整改措施,并监督执行
8. 负责建立医疗教学培训体系,负责临床和医技人员梯队搭建和人才培养,完成医院开业前人员培训9. 承办上级交办的其他工作
任职资格:
教育程度:大学本科工作经历:5年以上三级甲等医院工作经验3年同等职务工作经验所需专业:临床医学或医学相关专业
其他要求:
1. 熟知国家医疗、医务管理相关法律法规;及时获知国家政策
2. 熟悉医务科工作流程
3. 熟悉医疗质量规范管理及医疗安全应急管理要求
4. 对医疗领域前沿技术有一定的了解
5. 较强的组织协调能力和管理能力
6. 较强的思维逻辑、学习能力、执行力
7. 良好的沟通协调谈判能力,快速有效解决问题
8. 较好的文字功底、熟练使用办公软件
9. 有医院筹建经验优先考虑语言要求:英语六级