体检运营主任

1、30-50岁，大专及以上学历，临床医学、市场营销等专业毕业；
2、具备二甲、三级综合/专科医院体检科3年运营管理工作经验，或高端体检机构或高端人群体检管理工作经验；
3、负责团队建设、制度规范、渠道开拓、市场引流等全盘规范、落地实施并达到预期效果；
4、熟悉体检业务流程，搭建业务流程体系，熟悉业务痛点、难点，能有效提供解决方案、措施；
5、能与医疗团队人员同频共振，实现医院的疗效、服务和运营同步发展；
6、负责检查体检运行情况数据分析、统计，解决方案拟定；
7、有当地机关单位、企事业单位相关人脉关系；
8、具备较强的沟通协调能力、组织能力、思维能力和良好的社交能力；
9、录用月薪：1-2.5万。