1、25-50岁,大专及以上学历,儿科专业毕业,执业医师及以上职称,证件齐全,配合变更;
2、具备二级综合/专科医院内科2-3年以上工作经验,儿科专业基础知识扎实,临床经验丰富;
3、熟练开展儿科常见病、多发病的诊断、治疗,对并完成规范执业;
4、熟悉儿童保健业务内容(儿童身体及心理发育、儿童营养、儿童早期发展、免疫规划),尤其在婴幼儿智能评估及早期教养方面有较高的造诣;
5、熟悉DRG付费模式,能较好的完成病例首页、病程记录、病案结论,并有效规避风险;
6、具有对新知识、新技术、新病种持续提升、提炼的经验和能力,持续提升诊疗技术和诊疗水平;
7、熟悉相关医疗技术操作规程及医疗相关法律法规;
8、具备较强的沟通能力、理解能力、思维能力和服务意识;
9、录用月薪:1.5-2.5万。