1、负责全院的医疗、医保、教学等各项业务工作,主持制定、健全医院的医疗业务管理制度。
2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。
3、深入科室,了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况,定期分析医疗指标完成情况,纠正医疗工作中出现的偏差,不断提高医疗质量。
4、主持、指挥全院性的会诊、抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动,并做出科学决策。
5、.经常深入科室,了解病人的就诊情况,征求病人意见,督促医护人员不断改进服务工作。
6、组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。
7、对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查,发现问题及时处理,保证医疗工作的正常有序开展。
8、向院长汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询。
9、实施员工学习新技术、新业务,开展医疗技术新项目,不断提高医疗技术水平和服务质量,完成院长委托与自行发展的工作。
任职资格:
1 、具有医院临床工作的经历;
2、曾经担任医务科长以上职务或民营医院院长管理经验3年以上;
3、擅长处理医疗纠纷;
4、良好的沟通、协调能力,抗压力强;
5、主治医师以上职称;
6、熟悉医疗行业的政策法规