岗位职责
1、每月检查各院区是否完成卫生局下达的任务:包括卫生局下达的工作或指示和每月的卫生统计直报情况。
2、每月检查各院区是否完成卫生局下达的任务:包括每月的数据申报和临时性事务,以及申报问题反馈。
3、协助各院区卫生/医保部门迎检的组织工作:协助组织上级部门迎检工作,提前做好自查,准备好相关的文书材料。
4、汇总各院区医务人员资质。各院区医护执业注册、变更及多点备案管理;医师医保注册管理;医师继教管理,开展种植业务,核对种植学分;医护人员执业相关证件管理。
5、每月检查各院区检验科、放射科医疗质控管理:包括检验科、放射科人员资质核查、工作质量控制。
6、各院区医疗许可证、放射许可证等医疗证件文书管理,机构医疗证件管理与更新,同时督促各院区每年的许可校验工作。
7、检查各院区病案相关管理工作,包括电子病历、知情同意书等文书管理,包括文书书写监督、收纳管理与调阅复印等。
8、对各院区的医管科进行带教培训工作:对各院区医管科进行带教,同时考核工作完成情况。
9、其他领导临时性工作:上级领导下达的其他工作或者指示传达。
任职要求
1、学历要求:医疗、卫管、行政管理相关专业大专以上学历。
2、经验:3年以上医疗机构院办、医管科管理经验。
3、专业及水平:医疗、医技、质控管理等相关专业知识。
4、技能技巧:熟悉his系统和办公软件。熟悉医疗法律法规,熟练操作电脑等办公设备,熟悉卫生部门流程。
5、个人素质:爱岗敬业,认真负责,良好的团队合作精神。具备良好的沟通协调能力。