工作职责:
1、承担医院药房的业务指导,业务培训等工作;
2、负责对新进员工的岗位职责和操作规程培训,进行业务学习,定期进行业务考核,提高自身业务水平要求;
3、严格执行,药师管理制度立足于高校服务质量改进服务态度,提高工作效率;
4、指导药品管理和调剂工作,并严格执行法规,指导、安排、参加科室药品管理和药品调剂工作,严格执行《药品管理法》,《处方管理办法》等法律规定;
5、监督检查制度落实情况,劳动纪律,服务质量,服务态度。咨询及安全措施的执行情况;
6、制定本部门工作计划并合理安排工作,明确岗位职责,根据实际情况合理灵活排班,减少出现病人排长队现象;
7、检查药品管理制度执行情况,落实检查麻醉药品,精神药品和毒性药品管理制度执行情况;
8、管理药品质量,并做好药品领用计划,加强药品质量管理,防止药品过期变质,做好药品领用计划,防治药品供应断货或药品积压造成损失。
任职资格:
1、学历要求:大专以上学历,药学相关专业;
2、经验要求:10年以上药房工作经验,5年以上药房管理工作,有二甲及以上医院工作经验者优先;
3、职称要求:中级及以上职称。