一、招聘对象
儿科副主任1人。
二、岗位基本条件
1.具有良好的政治素质和医德修养;
2.具有履行岗位职责的身体条件;
3.服从组织安排,热爱医疗事业;
4.具有岗位所需的专业、技能及相关执业资格证书。
三、具体要求
1. 硕士研究生及以上学历,具有高级专业技术职称资格;
2. 具有研究生导师资格者从优;
3. 在三甲医院或大学附属医院从事本专业临床工作;
4. 有丰富的临床诊治经验,能够独立或带领治疗组进行本专业疑难病症的诊治;
5. 在本专业领域具有一定学术影响力,有较强的医教研能力,能带领团队开展前沿技术研究,能独立承担相关科研项目及临床带教工作;
6. 具有大学附属医院或教学医院临床管理经历者从优;
7. 有海外学习、工作经历者从优;
8. 医疗相关大赛获奖者、网络自媒体健康科普获奖者或医疗网络自媒体影响力广者从优;
9. 特别优秀者,以上条件可适当放宽。
四、福利待遇
薪酬
按深圳市最新人才政策执行,提供具有竞争力的薪酬;
住房
医院提供住房补贴,并协助员工申请政府存量住房(享受政府住房补贴)。
户口
医院将积极协助每位符合条件的员工办理深圳市户口迁入。
协助申请相关补贴
医院将为符合相关补贴认定条件的员工办理申请,认定成功者将享受相应的奖励补贴、科研启动经费、深圳市免租金住房、深圳大学附属教育集团全体系优质基础教育服务、团队人员招收计划予以倾斜等。
其他配套支持
医院将竭力解决员工的后顾之忧,协助员工办理孩子户口随迁、孩子入学等相关手续。
五、招录程序
1.资格审查:
医院对应聘者的个人材料进行资质审核,通知符合条件人员参加面试。
2.面试:
医院组织专家按照公平、公开、公正的原则对应聘者的业务水平和适岗能力进行综合测评。
备注:如报名者在3个月内未接到医院面试邀请,则表示本次报名暂未获考虑,医院将不再另发通知。