一、岗位职责
1.目标:1年培养周期内,在组织帮助下明确自己发展方向,包含但不仅限于技术、方法开发、实验室管理;
2.培养方式:培训+带教+实践锻炼;
3.成长方向:质谱。
二、岗位要求
1.学历:硕士及以上学历,药物分析、药代动力学药物代谢、生物技术、分析化学、应用化学或化学相关专业;
2.毕业时间:2023年;
3.具有良好的英文基础,具有较强的学习能力,文献检索和阅读能力,试验设计、执行和总结能力;
4.具有良好的沟通能力和团队合作精神,热爱实验室工作,工作积极,勇于创新,抗压能力强。
三、福利待遇
集团内外培训交流、员工宿舍、各项补贴、礼品礼金,带薪年假,带薪生日假,福利体检,年度旅游,团建活动等。