精神科医师

根据集团公司发展需要，拟招聘50名精神科医师，具体如下：
（副）主任医师 10 具有三级精神专科医院工作经历者优先
主治医师 20
住院医师 20 具有住院医师规范化培训经历者优先
薪酬福利
1.薪酬待遇：具有市场竞争力的薪酬体系、月度绩效、年终业绩奖金，与单位共享发展成果。
住院医师全年综合收入14—20万元，主治医师全年综合收入20—30万元，（副）主任医师全年综合收入30—40万元；高端人才引进可一事一议。
2.职业晋升：提供多样化的职业成长发展路径，包括行政管理及专业技术双通道，发展不受限。
3.生活福利：免费提供住宿、用餐补助等。
4.健康福利：定期体检。
5.社保福利：按照国家规定缴纳五险，可申请购买住房公积金。
6.假期福利：法定节假日、调休、产假、探亲假、婚假、陪产假、产检假等。
7.文化建设：节日福利、生日祝福、员工团建等。
8.当前集团公司正与芜湖市商谈招商引资政策，依法纳税的人才，可享受芜湖市通用人才引进政策。