老年综合科科主任

岗位职责：
1.在业务院长和医务科的领导下，全面负责本科室临床、教学和科研等相关工作；
2.根据医院的发展战略和目标，负责制定年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施；
3.全面管理、安排科室所有医疗活动，包括门诊、住院、急诊及各类会诊以及临时指令性院内、外医疗活动；
4.组织召开科室工作会议，讨论本科室各项工作计划及具体实施情况，负责做好本部门员工的年度绩效考评工作；
5.组织与协调本学科疑难、危重病人的诊疗实施与抢救工作；
6.通过科研、教学、查房培养住院医师、主治医师和医学生，营造良好工作氛围，激励员工高效学习和工作；
7.完成与学科相关的其他工作事宜。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，急诊医学、ICU、呼吸与危重症医学科、心血管内科、老年病科等相关专业，具有较强的临床业务能力、科研能力、管理能力；
2.副主任医师及以上职称，年龄40岁以下；
3.在市级及以上学术委员会担任委员及以上职务；
4.具有6年以上相关工作经验（硕士研究生及以上学历的可放宽至5年），具有3年及以上国内大型医院治疗组长，或三级医院科室主任及以上行政任职经历；
5.具有在全国排名前列的三甲医院进修学习12个月及以上经历优先；
6.具有良好的团队合作精神、思想品质和职业道德。