博士后（周宇波课题组）

一、课题组介绍
周宇波博士，中科中山药物创新研究院研究员、博士生导师、课题组长。主要开展个性化创新药物研究工作，在基于临床需求的创新药物发现方面积累了丰富经验：以主要发明人申请国内外专利近150项（已授权55项），其中6个候选新药进入临床研究、5个PCC分子正开展系统临床前研究；开展相关药物的敏感生物标志物、耐药机制、新联合用药等个性化研究，在Nat.Communications.、Leukemia、Acta Pharmacol.Sin.、Ange******** Chem. Int.Ed、J. Med. Chem.等国际学术期刊以一作或共同通讯作者发表学术论文60余篇；先后承担15项国家及省部级基金。
二、研究方向
基于蛋白稳态调控的创新药物发现与个性化研究。
三、招聘信息
（一）岗位职责：
1.在实验室研究方向上自主选择课题，设计实验和汇报工作，最终归纳和发表科研论文；
2.尝试独立申请科研项目，协助课题组基金撰写和申报；
3.协助课题组长指导学生。
（二）任职要求：
1．博士研究生学历，生物医药相关专业，年龄不超过35周岁，博士毕业不超过3年；
2．以***作者发表过有影响力的学术论文1-2篇，有良好的英文阅读和写作能力；对新药研发、蛋白稳态调控有研究兴趣；
3．有良好的分子生物学、细胞生物学、化学生物学基础；有新药研发或蛋白稳态调控研究背景者优先考虑。
（三）薪酬待遇：
1.薪酬方面
博士后期间税前每年36-42万元（含工资及政府补贴部分）。
2.补贴方面
依照当前政策，博士后在站时可以申请政府工作经费10万元/年和生活补贴20万元/年（资助期限2年）。博士后出站后留在中山市工作，且年龄不超过45周岁的，享受 20 万元生活补贴及购房补贴；属于国（境）外引进的且出站后留在我市工作的，可另获 10万元生活补贴。面向业内公认全球排名前200的高校引进国（境）外博士毕业生来粤从事博士后工作，进站享有每年30万元生活补贴（资助期限2年），出站留广东省工作享有住房补贴 40万元。
3.项目支持
（1）符合条件的可竞争性申报国家“博士后创新人才支持计划”(两年64万元)、“中国博士后科学基金”各类项目，以及国家、省、市各类科技项目、博士后资助项目。
（2）支持参加国际、国内会议，鼓励申请各类人才计划；支持后续申请建立独立实验室。
4.发展规划
博士后出站后，根据工作能力及个人意愿可优先聘为课题组科研人员；支持竞聘青年课题组长（独立PI）、副研究员岗位。
5.福利方面
享有五险一金、餐补、交通补贴、人才公寓、带薪年假、年度健康体检、节假日福利等单位福利，享受子女入学优惠政策。