医教部主任

1.岗位职责：
（1）组织制订医疗业务的发展规划、制度规定、工作流程以及本部门的工作计划、总结，并组织实施。
（2）定期召集医疗质量控制、病例管理、医疗事故鉴定、院内感染管理等各医疗相关委员会的会议，反映问题，执行会议决。
（3）负责指导监督医疗纠纷的防范与处理，加强医疗环节控制，对发生的医疗纠纷、事故及差错，以及群众反映的医疗问题，进行调查、报告、处理。
（4）组织医疗业务人员的培养、考核，合理调度业务人员的科室轮转。
（5）组织突发性公共卫生事件的应急处理、总结以及汇报工作。
（6）组织开展医院教学工作，指导、组织对外学术会议和学术交流活动。
（7）负责院长临时交办的其他工作。
2.岗位条件：
（1）学历和学位：全日制本科及以上学历；
（2）年龄：45周岁以下；
（3）职称：临床医学专业，具备副高医师及以上专业技术资格；
（4）工作经历：具有三级医院或高校附属医院3年以上医务管理工作经历。
3.福利待遇：面议