薪资待遇: 固定无责底薪 10-20K;季度达成奖金4.5W+超额奖金+医助签约奖金;13 薪;五险一金
工作职责:
1. 负责1-2家当地核心大型三甲医院,覆盖全科室医生,拓展与维护医生与好大夫平台的合作,为医生规模及合作深度负责,建立公司产品在医生同行中的影响力;
2. 通过观察医生临床工作中的断点和痛点,基于好大夫工作系统的特性,推动医生把好大夫作为其开展临床工作、管理患者的工具,为医生提供解决方案,提升工作效率和收益。
任职资格:
1. 28岁以下,全日制统招二本以上学历,医疗相关医疗专业优先
2. 熟悉医院工作流程,熟悉医生群体,有围绕医生客户开展工作的经验优先(如医药代表、器械耗材代表、护士、医生等)
3. 拥抱新事物,对互联网医疗有基本认知者优先
4. 自驱抗压,结果导向,善良正直,高情商,心力强,逻辑清晰,善于倾听
5. 无纹身特殊颜色染发等不良嗜好,形象气质佳
职业前景:经过16年的产研基础设施建设,好大夫在线产品布局日趋成熟,23年开始全面进入商业化阶段,在此背景下,我们需要建设一支强有力的销售拓展团队,进一步加深平台与一线城市(北京、上海、广州、成都、西安)头部医生的合作深度。目前销售拓展团队处于快速扩张期,职位需求多,发展空间大,诚邀医疗行业的销售精英加入我们。