岗位职责:
1. 根据护理部的工作计划,结合本科室实际情况组织实施科室护理工作计划。
2. 参加组织科室护理交接班,配合医生落实医务室日常医疗工作,督导各项医嘱落实,及时征求医生意见并持续改进。
3. 参加并指导居民的接诊、就诊、抢救、转运等相关工作,及时发现护理工作中出现的问题,制定整改措施,督促执行,定期检查总结。
4. 成立科室护理质量控制小组,按照护理质量标准进行质量自查,提出整改措施,定期检查总结。
5. 定期组织科室护理人员进行专科业务操作技术及理论知识的学习,定期开护理例会,阶段性总结护理工作,查找不足,督促改正。
6. 成立科室带教小组,制订科室带教培训计划并落实。
7. 掌握科室护理人员的思想及业务能力,提出考核、奖惩及培养意见,及时了解人员工作及生活中的困难,积极帮助协调解决。
8. 根据社区各项活动安排,负责组织护理人员参加居民活动的医疗安全保障工作。
9. 评估病区的安全状态,定期进行安全教育及检查。
10. 对科室仪器、设备、器材、药品等物资做好管理工作。
11. 遵守医院制度和部门职责。
12. 完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 大学专科及以上学历;
2. 主管护师及以上职称;
3. 身体健康,有良好的职业道德素养;
4. 护理专业,临床工作10年以上,2年以上护理管理工作经验;
5. 熟练掌握各项护理操作及危急重症患者的抢救工作;
6. 具有良好的组织能力、沟通技巧及团队建设能力等。