重症医学科医师

岗位职责：
1. 根据病人情况，制定详细的治疗方案；
2. 耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保证病人充分理解和同意；
3. 根据科主任要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案

任职要求：
1.大学本科以上学历，临床医学专业；
2.持有执业医师证书；
4.良好的职业道德素质和团队精神；
1.聘用学科带头人或科主任，连续5年每月享受人才津贴2000元，正高职称人员连续5年每月享受2500元人才津贴，给予一次性安家补贴25-30万元(含租房补贴)，免考入事业单位编制。特殊情况视医院的需求面议。
2.定期或长期特聘专家：12-30万元/年，特殊情况视医院的需求面议。
3.全日制博士研究生毕业人员：与医院签订5年以上合同，连续5年每月享受人才津贴2000元，给予一次性15-20万的安家补贴(含租房补贴)，入事业单位编制，提供三年过渡性住房。特殊情况视医院的需求面议。
4.已规培全日制硕士研究生毕业人员：与医院签订5年以上合同，连续5年每月享受人才津贴1000元，给予10万的安家补贴(含租房补贴)，入事业单位编制，提供三年过渡性住房。特殊情况视医院的需求面议。
同，给予10万的安家补贴(含租房补贴)，可参加韶关市人社局组织的入编考试，提供三年过渡性住房。特殊情况视医院的需求面议。
6.全日制本科毕业人员：与医院签订3年以上合同，可参加韶关市公开招聘入编考试，提供三年过渡性住房。
新入职签定合同人员购买五险一金，享受国家法定节假日轮休、带薪工休假、工会各种福利、免费体检，提供良好的进修平台，晋升空间。以上政策如有变化，根据上级文件精神和医院制定文件为准。
★招聘程序：
1.有意者请将本人简历、身份证、毕业证、执业资格证等相关证件复印件、联系电话、通信地址交医院人事科。
2.已婚说明配偶情况。
3.经笔试考核，面试考核，试用合格者录取。
通讯地址：广东省韶关市沐溪大道13号粤北第二人民医院
联系人及电话：陈老师（********
武老师（********
人事科邮箱：********